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zj19841001收录,时间:2007-12-28 12:08:26 | 相关网摘,我也收藏
得水。毕竟在项目过程中,写代码实现功能、解决技术问题都不是最终目标,最终目标是项目交付,女性的平衡能力可以让“项目交付”成为团队的关注点和共同目标,而在项目过程中用不同的团队成员去应对不同的问题和任务。还有一点,女性对团队的忠诚度也往往比较高,可以起到稳定团队的作用。而且女性还有一个明显的优势——基本上没有人会真地跟一个女性技术人员过不去,这使得女性技术人员很容易与客户或合作伙伴沟通并达成一致意见。
但是从图中也可以看出,女性刚刚入行的几年比较难,确实不容易体现出较大的职业价值。“但只要开始这几年踏踏实实的做好基础Skill和Ability的累积,然后选好拐点的时机,就可以迎来更大的事业机会。”
http://news.csdn.net/n/20071224/112085.html
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