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哈佛管理论丛-谁背上了猴子

yuppy收录,时间:2008-7-11 17:49:30 | 相关网摘我也收藏

受上司支配的时间,用于完成上司下达的工作任务。对于这些工作,经理们不能掉以轻心,否则会立即受到直接处罚。
受组织支配的时间,用于满足同级人员提出的积极支持的要求,若置若 闻,也会招致惩罚,尽管惩罚并不总是直接的或迅速的。
由个人支配的时间,用于完成经理们自已想出的或者同意去做的事情,然而,其中一部份时间会被下属占用,称为受下属支配的时间。剩余时间属于经理自已,称为自已支配的时间。由个人支配的时间不会导致受罚,因为上司或组织压根不知道经理最初的打算做些什么,所以就无法对没有完成什么予以惩罚。



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