2007商业新思维：特种培训基地_环球企业家
平心而论，在日益激烈的创新之争面前，层出不穷的管理难题的确令阿格拉威尔们一筹莫展。怎么办？再次回到商学院进修么？显然不是一个好法子。虽然传统商学院已经给MBA们铺就了金融、营销和战略等20世纪成功人士的制胜之道，但在创新颠覆传统的21世纪，这些法宝的魔力正在消退。
是时候忘记老一套的培训与管理了。各个公司苦苦寻觅的是具有时代气息的新型管理人才，而不是埋首于市场模型和管理教条的MBA。用户体验与人性化管理正在成为企业高管工具箱中的基本要素，而获得这些工具的最佳途径就是设计学院和军校。
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使用标签：创意, 管理, 培训，时间：2008-5-14 8:45:22 | 相关网摘
平心而论，在日益激烈的创新之争面前，层出不穷的管理难题的确令阿格拉威尔们一筹莫展。怎么办？再次回到商学院进修么？显然不是一个好法子。虽然传统商学院已经给MBA们铺就了金融、营销和战略等20世纪成功人士的制胜之道，但在创新颠覆传统的21世纪，这些法宝的魔力正在消退。
是时候忘记老一套的培训与管理了。各个公司苦苦寻觅的是具有时代气息的新型管理人才，而不是埋首于市场模型和管理教条的MBA。用户体验与人性化管理正在成为企业高管工具箱中的基本要素，而获得这些工具的最佳途径就是设计学院和军校。
时间：2008-5-14 13:03:06 | 相关网摘