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2月人才快报:“80后”IT人职业目标 , 企业,招聘,it人,目标,开发,工作, , - CSDN 新闻

cooolchen收录,使用标签:企业, 招聘, it人, 目标, 开发, 工作,时间:2007-3-7 13:11:20 | 相关网摘我也收藏

对普通"80后IT人"来说,"技术、薪水"是他们挂在嘴边的职业目标,他们毫不隐藏内心的感受,看重现实意义。的确,尽管专业知识贮备不算牢固、项目开发经验不算丰富、行业意识不算强,但这并不妨碍他们通过写技术Blog、泡技术论坛、IM结交同类开发者,来建立自己的职脉圈子,用来提高开发技能,开拓业界视野。


雇主之声:公司如何吸引“80后”IT人 , 招聘,企业,求职,跳槽,it人,技术,行业,公司, , - CSDN 新闻

cooolchen收录,使用标签:招聘, 企业, 求职, 跳槽, it人, 技术, 行业, 公司,时间:2007-3-7 13:07:17 | 相关网摘我也收藏

一个年轻的80后 team leader,自然会接触不少与自己同龄的IT技术人员,刘如鸿认为80后的人有一个特点:喜欢就很喜欢,不喜欢就很不喜欢。对供职于这一更新速度较快的行业新人来说,80后一代的IT人想法很简单,只要薪水不算太低,能学到更多东西,这便是一家公司吸引他们的最根本原因。



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