Google:一种德鲁克式的理想？

O1_1O收录，使用标签：企业文化, google, 管理，时间：2007-12-24 1:32:55 | 相关网摘，我也收藏

Google建立了一种比我所了解的任何一家企业都更加德鲁克式的工作环境——更准确地说，是早期德鲁克式的。

杰克•贝蒂曾为这位已逝的管理学大师作传，他将德鲁克式解释为，“工作应当体现人的社会价值，如机会、社交、认同以及个人满足，而非仅仅反映成本、效率一类的商业价值”，这些观点，彼得•德鲁克在他1940年代的一些早期主要著作中就已提出。

随着时间过去，德鲁克自己放弃了"工厂社会"的构想，悲观地认为，大多数公司会满足于维持底线而不做更多改进。想要在美国或其它地方寻找一个有劳动保障的工厂社会的范本也越来越困难。在1980年代后期，德鲁克开始在非盈利组织中寻找一个"象社会一样能够给人目标和方向"的范本。

也许德鲁克过早地放弃了工厂社会模型，但谁又能想到在他在半个多世纪前所提出的一个概念会在2007年才被一个世界上最有超前意识的公司大胆地实现了呢？

http://www.yeeyan.com/articles/view/10069/3482